Il existe encore de nombreux secteurs dans lesquels les cadres sont fortement recherchés et bénéficient de conditions d’emploi souvent avantageuses. Selon Pôle Emploi, 200 000 recrutements sont à prévoir dans les fonctions d’encadrement en 2013. Oui, mais dans quels secteurs alors ? Informatique : 26 665 recrutements, dont 17 912 difficiles (67.2%) Ingénieurs et cadres d’études R&D : 12 200 recrutements, dont […]
Les cadres ont encore la côte Lire la suite »
Une étude menée par Deloitte-IFOP révèle que les jeunes diplômés français ont un fort penchant pour la mondialisation. Cette tendance a nettement été accentuée par la crise puisque le chiffre a doublé en seulement un an (27% aujourd’hui contre 13% en 2012). Si cette tendance paraît normale compte-tenu de la place croissante de la mondialisation
27% des jeunes diplômés envisagent de s’expatrier Lire la suite »
Une récente étude publiée par Pôle Emploi prévoit un ralentissement des recrutements dans l’informatique. Il ressort également que certains des postes les plus difficiles à pourvoir se situent dans ce secteur. Cette étude illustre les difficultés que rencontrent les recruteurs pour satisfaire leurs besoins en recrutement. Le secteur informatique est, tous secteurs confondus, le secteur
Le marché du recrutement se complexifie dans l’informatique Lire la suite »
Les premiers jobboards 100% mobiles ont été lancés en 2012 et sont la dernière tendance technologique à impacter le monde du recrutement. S’ils ne sont pas encore indispensables aux recruteurs et aux candidats, ces terminaux consitutent certainement l’avenir du recrutement mobile. Rue de l’Emploi, Jobaroundme sont actuellement les deux applications de recrutement les plus populaires
Jobboards mobiles : l’avenir du recrutement Lire la suite »
Universum France a dévoilé son classement annuel des entreprises préférées des étudiants en ecoles de commerce, de management et d’ingénieurs françaises. Et le classement a globalement peu changé. LVMH reste l’employeur favori des étudiants en école de commerce, EADS fait pour sa part rêver les futurs ingénieurs. Le Top 10 des étudiants en écoles de
Le classement des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés Lire la suite »
“Graph Search is a powerful recruiting tool. » a déclaré Mark Zuckerberg. Cet outil qui ne laisse personnes indifférent s’appreterait-il à bouleverser le social recruitment ? Nul doute que Facebook et la mine d’informations qu’il possède peut être l’outil de recrutement dont rêvent les RH. A quelques mois de la sortie du Graph Search, beaucoup annoncent Facebook
Le Graph Search come outil de recrutement Lire la suite »
