Alors qu’un cadre sur trois envisage de changer d’entreprise en 2022, selon le Cadromètre Randstad Search-Ipsos et que près de 60 % des projets de recrutement sont jugés difficiles par les employeurs, les politiques de rémunération des entreprises sont devenues un levier majeur pour fidéliser et recruter. Avec, en toile de fond, un contexte inflationniste qui impacte profondément le marché du travail.
Lire la suiteÉtiquette : salaire
L’année 2021 en chiffres
Cette année fut particulière sur le marché de l’emploi. Coincé entre la crise sanitaire et la crise financière qui l’a suivie, le marché de l’emploi a évolué significativement. Retour en chiffres sur cette année.
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Emploi des femmes : encore de nombreux freins
Une étude réalisée par Linkedin révèle que de nombreux freins bloquent toujours la progression des femmes dans le monde professionnel.
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IT : les salaires de l’année 2020
Le marché de l’emploi IT reste sous tension d’après une étude du cabinet de recrutement Michael Page, faisant face à des besoins en recrutement importants et une guerre des talents qui perdure.
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Salaires hommes femmes : les inégalités persistent
L’INSEE publie les résultats d’une étude qui révèle que les hommes continuent de percevoir des salaires supérieurs de 23.8%, même si les écarts se résorbent lentement.
Egalité Hommes-Femmes : la France bien classée
Une étude menée par Glassdoor sur l’égalité hommes-femmes d’un point de vue professionnel à travers 18 pays révèle que la France figure parmi les bons élèves.