L’INSEE publie les résultats d’une étude qui révèle que les hommes continuent de percevoir des salaires supérieurs de 23.8%, même si les écarts se résorbent lentement.
Salaires hommes femmes : les inégalités persistent Lire la suite »
Une étude menée par Glassdoor sur l’égalité hommes-femmes d’un point de vue professionnel à travers 18 pays révèle que la France figure parmi les bons élèves.
Egalité Hommes-Femmes : la France bien classée Lire la suite »
De plus en plus de personnes ont recours à un emploi complémentaire ou aux petits boulots dans le but d’apporter un supplément salarial. Si la pratique est assez largement répandue et connue, elle n’est pas toujours officialisée auprès des employeurs principaux. Tout ceci est-il bien légal ?
Petits boulots : dois-je prévenir mon employeur ? Lire la suite »
Une étude réalisée par Linkedin révèle l’importance de la marque employeur dans les coûts de recrutement. Ainsi, une entreprise ne bénéficiant pas d’une marque employeur suffisamment établie verrait ses coûts de recrutement augmenter de 5%.
Recruter coûte 5% de plus pour une entreprise avec une mauvaise marque employeur Lire la suite »
Sujet encore tabou en France, les entreprises ne communiquent que très peu sur les salaires et les rémunérations. Le site Glassdoor, qui prône davantage de transparence sur le marché du travail révèle quelles sont les entreprises qui rémunèrent le mieux leurs salariés grâce à une étude menée auprès de ses membres.
Les entreprises proposant les meilleurs salaires Lire la suite »
Le Ministre des Finances Michel Sapin a annoncé que le SMIC ne sera pas revalorisé au premier janvier 2015. La prime de Noël sera quant à elle reconduite.
Pas de revalorisation du SMIC au 1er janvier Lire la suite »
