Entreprises

La tendance est aux Serious Games

Que ce soit pour former, recruter ou promouvoir la culture d’entreprise, les serious games ont le vent en poupe et sont aujourd’hui utilisés dans tous les secteurs d’activité.  Ces programmes visant à enseigner des pratiques et des savoirs nécessaires au développement du collaborateur sont en train de remplacer le e-learning dans les processus de formation.

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Proposition de loi sur l’encadrement des stages

La proposition de loi sur l’encadrement des stages examinée depuis mercredi par l’Assemblée Nationale vise à limiter les dérives et les abus des entreprises qui profitent souvent du statut de stagiaires pour disposer d’une main d’œuvre à bas coût. Revue des principales mesures proposées. La mesure présentée par la député socialiste Chaynesse Khirouni vise à

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Pôle Emploi expérimente le recrutement sans CV

Depuis le 4 février, Pôle Emploi expérimente une nouvelle méthode d’évaluation des candidats en partenariat avec MyJobCompany dans les régions Midi-Pyrénées et Aquitaine. Il s’agit d’identifier les critères d’un poste à pourvoir pour en dresser un questionnaire qui sera transmis aux candidats pour évaluer leurs affinités avec ce poste.

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