Durant les mois de juillet et d’août, l’activité économique des entreprises ralentit fortement du fait des nombreux départs en vacances. Pour les personnes en recherche d’emploi, il s’agit d’une période toujours délicate, car la question se pose tous les étés : doit-on postuler pendant les vacances d’été ?
Recherche d’emploi : pensez à postuler pendant l’été Lire la suite »
Moi-Stagiaire est un site visant à mettre en relation les entreprises avec les étudiants en recherche de contrats de stage ou d’alternance. Au-delà du simple aspect jobboard, le site propose aux entreprises d’apprendre à vraiment connaître les étudiants avant de les engager.
Moi-Stagiaire, priorité à la personnalité Lire la suite »
Tandis que les obligations qu’ont les entreprises en matière de recrutement d’alternants se font de plus en plus ambitieuses, six d’entre elles ont lancé le portail Engagement Jeunes visant à partager les alternants qu’elles ont formé mais n’ont pas pu intégrer durablement à leurs équipes.
Engagement Jeunes : le portail de partage d’alternants Lire la suite »
A la fois considéré comme un mode de rupture propre et apprécié par les employés et les employeurs, la rupture de contrat conventionnelle permet de mettre fin d’un commun accord à un contrat liant à durée indéterminée. Voyons comment elle fonctionne.
Rupture conventionnelle : mode d’emploi Lire la suite »
Saisi par l’association Maison des Potes, le Conseil d’Etat a exhorté le gouvernement à produire un décret d’application de la loi de 2006 qui rend obligatoire le recrutement via CV anonyme pour les entreprises de plus de 50 salariés.
Le retour du CV anonyme Lire la suite »
La Cour des Comptes a épinglé Pôle Emploi sur la mauvaise gestion des ses sous-traitants privés appelés pour l’aider dans le reclassement de personnes en recherche d’emploi.
Pôle Emploi épinglé sur la gestion des cabinets sous-traitants Lire la suite »
