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Recherche d’emploi – Les nouvelles pratiques des candidats

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Avec l’avènement d’internet comme premier outil de recherche d’emploi, le comportement des candidats lors d’une recherche d’emploi a considérablement évolué ces dernières années. Désormais, c’est une quantité phénoménale d’annonces et d’informations qui est à disposition des candidats, et les entreprises doivent revoir leurs processus de recrutement pour pouvoir attirer les meilleurs candidats. Une personne en […]

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Les 5 tendances du recrutement mondial

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Linkedin a réalisé une infographie sur les principales nouvelles tendances observées dans le recrutement mondial. Les nouvelles technologies, les réseau sociaux apportent de nouveaux éléments aux RH qui en tiennent compte dans leurs processus de recrutement. Les recruteurs utilisent de plus en plus les réseaux sociaux pour trouver des candidats. Lors d’un recrutement, les recruteurs

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L’essor des SIRH pour les PME

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Après avoir réussi à séduire les grands groupes, les logiciels de gestion des talents lorgnent de plus en plus du côté des PME pour continuer à se développer. Traditionnellement réservé aux grandes entreprises avec une politique RH clairement définie, les logiciels SIRH se démocratisent. C’est d’abord les logiciels de paie qui sont parvenu à entrer

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Les tendances du mobile dans le recrutement

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Le trafic mobile se développe à une vitesse exponentielle et devrait même surpasser le trafic web d’ici 2014. Le recrutement n’échappe à cette règle et le nombre de visiteurs des jobboards e sites carrières se connectant depuis un mobile continue de croître. S’il reste encore des progrès à faire, le recrutement mobile a de beaux

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Crédit Agricole lance son appli de recrutement

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Le groupe Crédit Agricole, déjà très impliqué dans les nouvelles formes de recrutement, a annoncé le lancement de MyCAJobs, une application mobile de recrutement. Disponible sur iPhone et Android, cette application permet d’accéder à l’ensemble des offres d’emploi du groupe et de filtrer celles-ci par type de contrat, localisation ou fonction. L’application permet également de

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Axeo vise 1 300 embauches en 2013

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La société spécialisée dans les services aux particuliers et aux professionnels continue de se développer et prévoit un important plan de recrutement en 2013. Plus de 600 embauches ont été confirmées pour le premier semestre, et il en viendra autant avant la fin de l’année. Les profils recherchés par Axeo Services sont principalement des intervenants

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