Pour réduire les coûts, de plus en plus de petites et moyennes entreprises ont recours aux RH à temps partagé : un RH partageant son temps de travail entre plusieurs entreprises. Ce dispositif permet de faire face à la al complexité de la législation sur le travail qui impose de compter sur des professionnels des […]
Les RH à temps partagés, un véritable engouement Lire la suite »
La loi définit depuis 2012 le cadre légal de l’application du télétravail, en définissant clairement les droits et les obligations des employés et des employeurs. Nous vous proposons une brève revue des obligations des deux parties en cas de mise en place du télétravail.
Vous avez réussi à décrocher un entretien de recrutement pour un poste qui vous intéresse.Cela signifie que votre profil intéresse les recruteurs qui vont vous rencontrer. Il vous reste à les convaincre que vous êtes la bonne personne pour ce poste. Voici nos conseils pour réussir votre entretien de recrutement.
Entretien de recrutement : comment le réussir ? Lire la suite »
Souvent vécu comme un moment de stress pour les employés, l’entretien annuel est pourtant une formidable opportunité de faire valoir le travail accompli et les compétences maîtrisées. Afin de réussir au mieux, votre entretien annuel, voici nos conseils.
Préparer son entretien d’évaluation annuelle Lire la suite »
A l’heure où les rapports sur la hausse de la consommation de drogues et d’alcool se succèdent, les entreprises se doivent de faire face à ces phénomènes. Pour cela, un arsenal législatif strict et précis existe.
Alcool et drogues : un sujet encore plus sensible en entreprise Lire la suite »
Chief Happiness Officer, Team Buildings, Baby-foot, activités en tout genre… Les entreprises multiplient les démarches en faveur du développement du bien-être au travail de leurs salariés. Apparu récemment comme s’il y avait eu une prise de conscience des entreprises, le bonheur au travail est-il réellement possible ?
Bonheur au travail, épanouissement : c’est possible ? Lire la suite »
