Sujet encore tabou en France, les entreprises ne communiquent que très peu sur les salaires et les rémunérations. Le site Glassdoor, qui prône davantage de transparence sur le marché du travail révèle quelles sont les entreprises qui rémunèrent le mieux leurs salariés grâce à une étude menée auprès de ses membres.
Les entreprises proposant les meilleurs salaires Lire la suite »
Le groupe Randstad s’est doté d’une solution d’analyse de données de masse pour permettre à ses conseillers de répondre plus efficacement au paradoxe du marché du travail et aider à pourvoir les postes ayant des difficultés à recruter.
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Le Bon Coin a investit dans Kudoz, une application mobile destinée à trouver un emploi correspondant aux profils de ses utilisateurs. Le Bon Coin renforce ainsi sa présence sur le marché de l’emploi en participant à la levée de fonds de cette application qui monte.
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Les ruptures conventionnelles continuent de séduire employeurs et salariés qui y voient un moyen de séparation simplifié et propre. Durant le mois de juillet, 33 211 ruptures conventionnelles ont été signées, détrônant ainsi l’ancien record de juillet 2014.
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Chaque année, la période de la rentrée est particulièrement propice en termes d’offres d’emploi et de recrutement. L’année 2015 n’échappe pas à la règle et devrait même connaître une hausse du nombre d’annonces plus importante que la moyenne.
La rentrée est le bon moment pour postuler Lire la suite »
Digital, finance, comptabilité, RH… de nombreux secteurs sont impactés par la mutation numérique et la reprise du marché de l’emploi actuel. 6 métiers devraient notamment recruter massivement au cours de l’année 2016. Ils représentent des métiers d’avenir et un potentiel d’emploi intéressant pour les futurs diplômés ou les personnes en reconversion.
Les 6 métiers qui vont recruter en 2016 Lire la suite »
