Le marché du recrutement se complexifie dans l’informatique

Une récente étude publiée par Pôle Emploi prévoit un ralentissement des recrutements dans l’informatique. Il ressort également que certains des postes les plus difficiles à pourvoir se situent dans ce secteur.

Cette étude illustre les difficultés que rencontrent les recruteurs pour satisfaire leurs besoins en recrutement. Le secteur informatique est, tous secteurs confondus, le secteur dans lequel les recrutements sont les plus difficiles à réaliser. La faute à une évolution permanente des techniques et à un manque récurrent de diplômés sur certaines fonctions (J2EE, C++, Linux, Oracle, ingénierie réseaux…). Aujourd’hui, plus de deux tiers des recrutement sont jugés difficiles dans le secteur.

Les prévisions de recrutement sont de plus prévues à la baisse cette année. Selon Pôle Emploi, l’année 2013 devrait se situer en decà des recrutement de l’année précédente : 42 285 contre 43 986 sur le territoire national. A noter que cette tendance va à l’encontre du marché qui prévoit une hausse générale des recrutements par rapport à 2012.

image

EmploiDigital.com, le nouveau né des Jobboards

Le site lancé mi-mars se spécialise sur les métiers du numérique et entend bien se faire un place de choix parmi les jobboards.

Lancé à l’initiative du cabinet Hureca, le site propose déjà plusieurs offres notamment dans les secteur du webmarketing, et de la technique assez bien réparties parmi les régions françaises.

Côté recruteurs, les tarifs sont relativement accessibles puisqu’il en coûtera 499€ pour la mise en ligne d’une annonce durant un mois. Une offre compétitive en comparaison avec les autres acteurs du secteur et en accord avec la cible commerciale qui vise davantage les petites structures.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur emploidigital.com

Le moral des français face à l’emploi

Une enquête réalisée par Jobintree dresse un constat alarmant de la vision qu’ont les travailleurs français du marché de l’emploi.

Cette enquête a été réalisée sur un échantillon de 8 696 personnes :

Une courbe du chômage négative

  • 84% des actifs pensent que le nombre de chômeurs va augmenter en 2013
  • 94% des actifs pensent que trouver un emploi actuellement est difficile ou très difficile
  • Seulement 3.5% des chercheurs d’emploi envisagent de se lancer dans la création d’entreprise
  • 46% des chercheurs d’emploi précédemment en CDI pensent retrouver un CDI
  • 88% des chercheurs d’emploi estiment qu’il leur sera difficile voire très difficile de retrouver un emploi
  • 46% des chercheurs d’emploi précédemment en CDI pensent retrouver un CDI
  • 88% des chercheurs d’emploi estiment qu’il leur sera difficile voire très difficile de retrouver un emploi

Situation économique morose

  • 79% des chômeurs pensent que la situation économique s’est dégradée au cours des 12 derniers mois et 51% pensent que la situation économique va continuer de se dégrader en 2013.
  • 71% des chefs d’entreprises pensent que la situation économique s’est dégradée au cours des 12 derniers mois et 45% pensent que la situation économique va continuer de se dégrader en 2013.
  • 24% des étudiants pensent que l’économie va un peu s’améliorer les 12 prochains mois, même s’ils considèrent globalement qu’il leur sera difficile de trouver un premier emploi
  • 48% des français actuellement en CDI déclarent souhaiter changer d’emploi… Mais 20% d’entre eux ne chercheront pas de nouvel emploi principalement à cause de la crise.

Les femmes plus pessimistes

  • 19% des hommes pensent que la situation économique va s’améliorer en 2013… Idée partagée par seulement 12% des femmes.
  • 28% des hommes pensent que leurs revenus augmenteront en 2013… Et 21% des femmes partagent ce point de vue

Un train de job-dating est organisé par Pôle Emploi sur 20 villes

Ce train de job  spécialisé sur les métiers de l’industrie et de l’innovation fera escale dans les 20 plus grandes villes françaises avec à son bord de nombreuses offres d’emploi en CDI, CDD et alternance.

L’avantage de ce type de recrutement est la dimension locale des entreprises qui seront présentes pour recruter lors de chaque étape.

Cet évènement se greffe sur la semaine de l’industrie et se tiendra du 19 mars au 18 avril

Pour en savoir plus, rendezvous sur train-industrie-innovation.fr

Pôle Emploi va lancer un tchat pour suivre les chômeurs à distance

Pôle va expérimenter d’ici la fin de l’année un service de tchat qui permettra aux conseillers d’échanger à distance avec les demandeurs d’emploi.

Ce dispositif permettra notamment aux demandeurs d’emploi qui le souhaitent d’éviter de se déplacer en agence pour y effectuer leur traditionnel entretien. Cette initiative provient du document de travail réalisé par le cabinet McKinsey.

Si ce dispositif sera en période de test durant toute la fin de l’année, il ne sera généralisé que si les résultats sont probants fait savoir la direction de Pôle Emploi.

Le but avéré de cette manoeuvre est de gagneren productivité. A l’heure actuelle, les conseiller Pôle Emploi gèrent en moyenne 250 dossiers.

Emploi-e-commerce, le site emploi dédié au e-commerce

Le e-commerce ne connaît pas la crise et affiche un développement constant depuis plusieurs années. C’est dans ce contexte que emploi-e-commerce.com voit le jour.

Avec 17 % de e-commerçants de plus par rapport à 2011, le chiffre d’affaire du e-commerce a bondi en 2012 : 45 milliards d’Euros générés (+19 % par rapport à 2011) déclare-t-on chez emploi-e-commerce. Il est vrai que s’il est un secteur qui ne connaît pas la crise, c’est bien celui du commerce en ligne.

Cet essor a entraîné la création et le développement de nouveaux postes (responsable acquisition, traffic manager, responsable e-marketing…) et a imprimé un rythme de recrutement auquel les sites de recrutement classiques ont encore du mal à faire face.

Le site a un objectif clair : mettre en relation les recruteurs avec des professionnels du e-commerce et mettre en valeur les métiers et les formations du secteur. Le site propose une rubrique actualité claire et un catalogue d’offres d’emploi relativement complet.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur emploi-e-commerce.com