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Recherche d’emploi – Les nouvelles pratiques des candidats

Avec l’avènement d’internet comme premier outil de recherche d’emploi, le comportement des candidats lors d’une recherche d’emploi a considérablement évolué ces dernières années. Désormais, c’est une quantité phénoménale d’annonces et d’informations qui est à disposition des candidats, et les entreprises doivent revoir leurs processus de recrutement pour pouvoir attirer les meilleurs candidats. Une personne en […]

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Airbus, employeur français le plus attractif

RegionsJob a dévoilé les résultats de la 4eme édition de son trophée Palmarès Employeurs qui évalue l’attractivité des employeurs français. cette enquête a été réalisée auprès de 8 125 internautes sur des critères de notoriété et d’image employeur. Et pour la 3eme année consécutive, c’est Airbus qui a été sacré employeur français le plus attractif. Le

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Réseaux sociaux pro : 1er moyen de communication pour les PME

Selon une enquête réalisée par Viadeo, les réseaux sociaux professionnels représentent le premier moyen de communication des TPE et PME devant le référencement et l’e-mailing. Cette enquête réalisée auprès de membres professionnels inscrits sur Viadeo révèle la bonne image que véhiculent les réseaux sociaux professionnels. 92% des sondés recommandent ainsi d’utiliser ces réseaux lors de

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Le succès dans l’informatique se mesure au recrutement

Il y a quelques semaines, Marissa Mayer annonçait fièrement recevoir 12 000 CV chaque semaine, un chiffre en forte croissance depuis son arrivée à la tête de Yahoo.  Marissa Mayer ne s’y trompe pas, l’attractivité d’une entreprise dans la Silicon Valley est signe de sa bonne santé. Les récents licenciements de l’éditeur de jeux vidéo Zynga

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Le paradoxe du recrutement sur Facebook

Selon les résultats d’une étude réalisée par Persona, 57% des étudiants interrogés estiments n’avoir rien posté sur Facebook qui pourrait nuire à une éventuelle embauche. Un chiffre qui contraste nettement avec l’opinion des recruteurs, dont 69% ont déjà rejeté une candidature après avoir consulté le profil Facebook du candidat, selon une étude CNN. Toujours selon

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Google, entreprise la plus attractive au monde

Universum a publié son clasement des employeurs les plus attractifs auprès des jeunes diplômés. Et pour la 5e année consécutive, c’est Google qui occuppe la tête de ce classement basé sur les votes de 200 000 étudiants de grandes écoles de 12 pays (Australie, Brésil, Canada, Chine, France, Allemagne, Inde, Italie, Japon, Russie, Royaume-Uni et États-Unis).

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