Si les footballeurs professionnels n’ont d’une manière générale pas beaucoup de problèmes de reconversion, il n’en est pas de même pour beaucoup d’autres athlètes qui, à l’issue de leur carrière sportive, doivent souvent faire face à un nouveau challenge : la reconversion professionnelle.
Parcours Athlète Emploi : un partenariat pour la reconversion des sportifs Lire la suite »
Adzuna a publié un baromètre du marché de l’emploi ce mardi 10 juin qui révèle d’étonnants chiffres en ce qui concerne la concordance entre diplômes et opportunités de poste. Les Bac+2 seraient ainsi les plus à même de trouver un emploi correspondant à leurs critères de recherche.
Les Bac+2 trouveront plus facilement un emploi que les Bac+5 Lire la suite »
Chaque année, le Baro Eco réalisé par ViaVoice pour HEC, Le Figaro et France Inter étudie l’attractivité des entreprises auprès des cadres français. Et pour la deuxième année consécutive, c’est EDF qui a été sacrée.
EDF, entreprise préférée des cadres français Lire la suite »
Le journal britannique Telegraph a dévoilé ce jeudi les résultats d’une enquête surprenante sur les professions dans lesquelles le taux de divorce est le plus élevé. Sans rentrer dans le détail des métiers sources de désir ou de rencontres, on note que les métiers demandant une large flexibilité horaire sont bien représentés dans ce Top
Les métiers où l’on divorce le plus Lire la suite »
Chaque trimestre, JobinTree dresse un bilan de la concordance entre les offres d’emploi et les candidatures reçues par chaque offre pour savoir quelles sont les discordances entre les offres d’emploi proposées et les candidats. Retour sur le bilan de ce premier trimestre 2014.
Ces métiers qui peinent à recruter Lire la suite »
Des chercheurs de l’Université de Washington ont étudié les évaluations de plus de 200 employés de plusieurs pays pour voir s’il existait un lien entre les horaires de ces derniers et les notes leur étant attribuées par leurs managers. Il en ressort que les employés qui arrivent le plus tôt sont ceux que les managers
Les managers préfèrent les salariés qui arrivent tôt Lire la suite »
