Le e-marketing, le développement web et le big data sont trois familles de métiers du digital qui devraient alimenter les sites emploi dans les prochaines années. Car derrière ces nouveaux métiers se cachent des compétences bien établies mais dont le recrutement est déjà difficile.
Les métiers qui recrutent dans le digital Lire la suite »
A l’heure où l’économie fait du surplace, les start-ups et les entreprises du numérique en général recrutent à tour de bras, mais sur des profils spécifiques.
Les start-ups recrutent à tour de bras Lire la suite »
En cette période de crise marquée par un taux de chômage record, certains secteurs ne parviennent pourtant pas à recruter et trouver des candidats correspondant à leurs besoins en recrutement. C’est notamment le cas de l’informatique, dont 77% des recruteurs jugent difficile le recrutement dans le secteur.
Malgré la crise, certains secteurs ne parviennent pas à recruter Lire la suite »
Alors que le marché de l’emploi des jeunes diplômés reste tendu, certains profils parviennent à résister à la crise et à décrocher un emploi rapidement après la fin de leurs études. C’est le cas des étudiants en informatique dont 85% des diplômés de 2013 sont en poste aujourd’hui.
Les diplômés en informatique trouvent un emploi plus facilement Lire la suite »
Chaque année, près de 80% des contrats en alternance aboutissent à un emploi durable, signe de l’excellent tremplin vers l’emploi que représente l’alternance. En 2013, 433 000 contrats d’apprentissage et 183 000 contrats de professionnalisation ont été signés, et près de 32% des entreprises ont recours à l’alternance. L’occasion de voir quels sont les secteurs et les
Les entreprises qui recrutent en alternance en 2014 Lire la suite »
La société Parrot a lancé le 15 mars un tournoi de programmation intitulé Game of Drones pour repérer et recruter les meilleurs développeurs.
Game of Drones, le challenge de Parrot pour recruter les meilleurs développeurs Lire la suite »
