Dans le but d’assurer une continuité de services, beaucoup de services et d’entreprises ont recours à l’astreinte, qui impose à certains salariés de se tenir à disposition pour pouvoir intervenir en cas de problème. Encadrée par la loi, voici tout ce qu’il faut savoir sur ce mode de travail.
Lire la suiteÉtiquette : loi
Vers un nouveau plan pour l’emploi des seniors
La ministre du travail Murielle Pénicaud a annoncé son intention de lancer une concertation avec les partenaires sociaux su l’emploi des seniors.
Lire la suite
CSE (Comité Social et Économique) : tout savoir sur son fonctionnement
Le comité social et économique (CSE) est un organisme qui remplace l’ensemble des institutions représentatives du personnel d’une entreprise. Il fusionne les instances représentatives du personnel (IRP), les délégués du personnel (DP), le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) et le comité d’entreprise (CE). Le CSE doit être obligatoirement être mis en place dans les entreprises concernées au plus tard le 1er janvier 2020.
Prud’hommes : Le barème d’indemnités une nouvelle fois rejeté
Après ceux de Troyes et d’Amiens, le conseil des Prud’hommes de Lyon a une nouvelle fois refusé de suivre l’encadrement des indemnités prévu par la loi Travail du gouvernement Macron – Philippe.
Lire la suite
Égalité salariale hommes – femmes – Un nouveau plan
Alors que les écarts de salaire entre les hommes et les femmes persistent, le gouvernement va présenter aujourd’hui un nouveau plan qu’il espère plus efficace en faveur de l’égalité salariale.
Ordonnances sur le Code du travail : bilan un an après.
Un an après l’entrée en vigueur de la première grande réforme impulsée par le gouvernement Macron – Philippe, bilan en chiffres sur les évolutions notables du monde professionnel et de son organisation.