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Les obligations légales d’une offre d’emploi

Au moment de rédiger une offre d’emploi, il faut certes se montrer suffisamment séduisant et exhaustif pour attirer les bons profils, mais il existe également de nombreuses obligations légales que les employeurs doivent respecter pour que leurs offres d’emploi respectent la loi. Nous vous donnons dans cet article les différentes obligations légales d’une offre d’emploi.

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Taxe sur les indemnités de rupture conventionnelle

Auparavant exonérées, les indemnités de rupture conventionnelle sont désormais assujetties à un forfait social de 20%. Le but est bien entendu de récupérer des recettes sur le mode de départ qui connaît la plus forte progression, mais cette taxe risque de freiner le développement économique de la rupture conventionnelle dont le modèle séduisait entreprises et

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Proposition de loi sur l’encadrement des stages

La proposition de loi sur l’encadrement des stages examinée depuis mercredi par l’Assemblée Nationale vise à limiter les dérives et les abus des entreprises qui profitent souvent du statut de stagiaires pour disposer d’une main d’œuvre à bas coût. Revue des principales mesures proposées. La mesure présentée par la député socialiste Chaynesse Khirouni vise à

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