Une étude réalisée par Linkedin révèle les critères les plus recherchés par les recruteurs au moment de sélectionner un stagiaire. Ce sont bien les soft skills (qualités humaines) qui vont vous permettre de décrocher votre premier emploi.
Étiquette : premier emploi
Bon taux d’emploi, mais plus de précarité pour les jeunes diplômés
Selon une étude réalisée par OpinionWay pour le cabinet Deloitte, les jeunes diplômés doivent en moyenne envoyer 29 CV pour décrocher un poste. Cette enquête réalisée auprès de diplômés de Bac à Bac+5 démontre également que ces jeunes bénéficient d’un bon taux d’emploi, même s’ils sont souvent plus précaires.
90% des diplômés d’universités trouvent un emploi
Une enquête réalisée par le Ministère de l’Education Nationale révèle que les diplômés d’Universités trouvent assez facilement un emploi, contrairement aux idées reçues. Reste que les salaires des diplômés d’universités restent en moyenne inférieurs aux diplômés des grandes écoles.
Un jeune sur trois cherche à quitter son premier emploi
Aujourd’hui, 72% des jeunes diplômés en 2012 disposent d’un contrat en CDI, et pourtant, près d’un tiers d’entre eux cherche à quitter son premier emploi. Un chiffre élevé qui révèle une réelle volonté des jeunes de progresser rapidement, et ce malgré un marché de l’emploi morose.
40% des jeunes se disent mal préparés à la recherche d’emploi
Le magazine L’étudiant et MétéoJob ont réalisé un baromètre de l’emploi des jeunes diplômés qui nous apprend que les jeunes se sentent mal préparés à la recherche d’un premier emploi et subissent de plein fouet le décalage entre la formation initiale et le monde professionnel.
7 raisons de privilégier les PME en début de carrière
Lorsqu’on vient de décrocher son diplôme et de débarquer sur le marché du travail, il est toujours difficile de savoir quelles entreprises démarcher, quelles opportunités rechercher pour son premier emploi. Mais au-delà des noms d’entreprises flatteurs, les jeunes diplômés auraient tort d’ignorer les PME dans lesquelles on s’intègre facilement et où les expériences sont en général les plus formatrices. Voici nos sept raisons de privilégier les PME en début de carrière.