L’entreprise, spécialisée sur l’accueil en entreprise prévoit de recruter 2 350 personnes sur l’année 2013, dont 75% en CDI. Cette annonce fait suite à une bonne année 2012 pour l’entreprise qui avait déjà procédé au recrutement de 2 600 collaborateurs. Les profils recherché sont assez hétérogènes : avec ou sans diplôme, Phone Régie recrute sur des postes d’hôtes […]
Phone Régie va recruter 2 350 personnes Lire la suite »
Vous recherchez des profils spécialisés Webmarketing (SEO, SEM, Analytics, e-business) ? Venez participer au Camp Day d’Angers le samedi 1er juin. Les organisateurs recherchent des recruteurs dans le domaine du web, les entretiens durent entre 5 et 10 minutes pas plus afin de laisser l’opportunité aux candidats de voir les recruteurs. « Après Nantes et Caen, l’association
SEO Camp Day d’Angers le samedi 1er Juin 2013 Lire la suite »
Selon une étude réalisée par IDAOS, 86% des patrons reconnaissent ne pas avoir encore trouvé la manière d’intégrer les réseaux sociaux dans le fonctionnement de leur entreprise, même si 44% reconnaissent les utiliser lors d’un processus de recrutement pour leur capacité à trouver les bons profils. Les services communicatons ne sont pas en reste puisque
Les entreprises exploitent encore mal les réseaux sociaux Lire la suite »
Le réseau de cooptation Keycoopt continue de séduire les grandes entreprises. Basé sur le système de la cooptation et visant les postes de cadres qualifiés, les entreprises diffusent leurs besoins en recrutement pour 250 € par unité. Si le recrutement a lieu, l’entreprise verse 10% de la rémunération annuelle brute du candidat à Keycoopt et 750€
KeyCoopt : la cooptation a de l’avenir Lire la suite »
Monster a lancé la première version non anglophone de son outil d’analyse sémantique appliquée au recrutement. SeeMore s’inscrit donc dans la lignée des évolutions numériques de Monster en analysant les données Big Data dont disposent les entreprises. La plateforme se vante de pouvoir réduire les coûts liés au recrutement et améliorer la productivité.
Monster lance SeeMore en France Lire la suite »
JobProd.com organise une journée de recrutement de développeurs et informaticiens. Loin de la classique combinaison CV – lettre de motivation – entretiens, les candidats coderont en direct sur les projets d’actualité des entreprises. Un évènement très sélectif côté candidats avec de nombreux postes à responsabilités à pourvoir auprès des BlaBlaCar, Stupeflix, Itelios ou Zenika… Rendez-vous
JobCode, le Hackathon de recrutement informatique Lire la suite »
