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Facebook at Work, le projet pour concurrencer Linkedin ?

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Dans le monde des réseaux sociaux, on distingue deux grandes catégories : les personnels (Facebook, Twitter, Google +…) et les professionnels (Viadeo, Linkedin…). Or d’après le Financial Times, Facebook travaillerait en secret au développement d’un projet nommé Facebook at work, qui serait la version professionnelle du premier réseau social au monde. Un changement de direction qui […]

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Linkedin premier canal de recrutement pour L’Oréal

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Linkedin a organisé les 12 et 13 novembre l’événement Talent Connect à Londres. L’occasion pour le réseau social de présenter quelques belles réussites de recteurs qui ont fait de Linkedin un canal de recrutement de premier choix. Parmi eux, L’Oréal qui a fait du digital et de Linkedin son premier médium de recrutement et qui

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Les collectivités locales ont du mal à recruter

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Dans un contexte économique difficile où leurs dépenses sont souvent pointées du doigt, les collectivités locales doivent souvent jouer des pieds et des mains pour pouvoir recruter de nouveaux collaborateurs. Qu’il s’agisse d’agents titulaires ou de vacataires, de nombreux obstacles apparaissent, et il est très difficile de les contourner.

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La reconversion professionnelle plus contrainte que choisie

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Chaque année, près de deux millions de demandeurs d’emploi sortent des listes de Pôle Emploi suite à une reprise d’emploi. Parmi ceux-ci, plus d’un tiers change de domaine professionnel. Quels profils se reconvertissent, quels secteurs sont concernés, toutes les réponses dans cet étude réalisée par Pôle Emploi.

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Ce qu’attendent les jeunes diplômés d’une entreprise

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De plus en plus d’entreprises intègrent dans leur politique RH des programmes de fidélisation de leurs plus jeunes éléments. S’il s’agit d’un investissement sur moyen, voire long terme, la plupart des employeurs passent à côté de ce que recherchent vraiment les jeunes qui arrivent sur le marché du travail : être formé !

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