Sujet encore tabou en France, les entreprises ne communiquent que très peu sur les salaires et les rémunérations. Le site Glassdoor, qui prône davantage de transparence sur le marché du travail révèle quelles sont les entreprises qui rémunèrent le mieux leurs salariés grâce à une étude menée auprès de ses membres.
Les entreprises proposant les meilleurs salaires Lire la suite »
Le Ministre des Finances Michel Sapin a annoncé que le SMIC ne sera pas revalorisé au premier janvier 2015. La prime de Noël sera quant à elle reconduite.
Pas de revalorisation du SMIC au 1er janvier Lire la suite »
Un rapport de l’Organisation Internationale du Travail sur la parité pointe les nombreux écarts existant toujours entre les rémunérations des hommes et des femmes dans 38 pays du monde. La France ne fait pas exception à ces discriminations et se situe dans la moyenne des écarts de salaire.
Parité : Les femmes gagnent 15% de moins que les hommes Lire la suite »
Une étude publiée par la DARES révèle quels sont les secteurs qui, en France, bénéficient des meilleurs salaires moyens. Dans le raffinage, la finance ou l’énergie par exemple, les bulletins de salaire se montrent bien plus généreux qu’ailleurs.
Les secteurs où les salaires sont les plus élevés Lire la suite »
Une étude réalisée par le cabinet Deloitte nous apprend que les budgets d’augmentation des salaires des entreprises ont été revus à la baisse pour 2014. Il s’agit d’une première depuis 2008 et est considéré par le cabinet comme un impact direct de la conjoncture économique difficile actuelle.
Moins d’augmentations de salaire en 2014 Lire la suite »
Trop souvent vue comme un conflit, la demande d’augmentation est une étape capitale d’une carrière qui ne doit pas être taboue. Il existe pourtant trois moments clés durant lesquels une augmentation peut être demandée et accordée. L’entretien annuel L’entretien annuel est l’occasion pour le manager et le salarié de faire un point sur la situation
Les moments clés pour demander une augmentation Lire la suite »
