Qu’est-ce qu’un Plan de départ volontaire ? Un plan de départ volontaire (PDV) est un dispositif mis en place par une entreprise afin de proposer à ses salariés de quitter volontairement l’entreprise, en échange d’indemnités. Ce dispositif, souvent utilisé dans un contexte de restructuration ou de difficultés économiques, permet d’éviter des licenciements collectifs tout en
Le plan de départ volontaire : comment ça marche ? Lire la suite »
En cette période de crise marquée par un taux de chômage record, certains secteurs ne parviennent pourtant pas à recruter et trouver des candidats correspondant à leurs besoins en recrutement. C’est notamment le cas de l’informatique, dont 77% des recruteurs jugent difficile le recrutement dans le secteur.
Malgré la crise, certains secteurs ne parviennent pas à recruter Lire la suite »
Linkedin a dévoilé les résultats d’une étude visant à mieux connaître les pratiques de ses utilisateurs sur le réseau. On retrouve ainsi des enseignements intéressants sur les pratiques des RH inscrits et leurs démarches de recherche des candidats.
Les pratiques des RH sur Linkedin Lire la suite »
Malgré un chiffre d’affaires nettement en hausse à +46% et un bénéfice par actions plus élevé que prévu, les investisseurs ont surtout retenu que les prévisions du réseau social professionnel étaient moins élevées qu’attendu. L’action a perdu 3% dans les transactions d’après Bourse.
Linkedin progresse mais déçoit les investisseurs Lire la suite »
L’agence Happiness est basée à Bruxelles et recherche un Social Media Creative. Plutôt que de passer par un processus de recrutement classique, l’agence a décidé de sélectionner ses futurs collaborateurs en mesurant leur capacité à se faire remarquer sur la toile en jouant au Retweet Bingo.
L’agence Happiness recrute grâce au Retweet Bingo Lire la suite »
Le réseau social professionnel qui a annoncé avoir franchi le cap des 300 millions de membres dans le monde souhaite développer son activité sur le mobile.
Linkedin accélère sur le mobile Lire la suite »
