Selon une étude réalisée par la DARES, 3 CDI sur 10 sont rompus moins d’un an après leur signature. Les démissions restent le motif de rupture le plus fréquent, mais le nombre global de ces ruptures est en augmentation.
30% des CDI rompus moins d’un après leur signature Lire la suite »
Après l’Armée de l’air qui a annoncé vouloir recruter 2 000 jeunes par an, la Marine Nationale a quant à elle annoncé vouloir recruter et former 3 000 jeunes entre 2015 et 2017. Pour atteindre ces objectifs, la Marine Nationale lance une importante campagne de communication pour emttre en valeur ses besoins en recrutement.
La Marine Nationale recrute 3 000 jeunes Lire la suite »
A l’heure de l’internationalisation du marché du travail, il est intéressant de se pencher sur les outils de recrutement utilisés par les recruteurs des autres pays. Aux Etats-Unis, les réseaux sociaux sont notamment largement plus utilisés qu’en Europe ou dans les pays émergents, où les jobboards continuent de dominer.
Les outils de recrutement utilisés à l’international Lire la suite »
Le bien-être des salariés résiderait-il en partie dans la non proximité avec leurs collègues ? C’est en tout cas ce que suggèrent les résultats de deux études publiées coup sur coup qui révèlent que les collaborateurs goûtent de moins en moins les open-spaces.
Les open-spaces peu appréciés par les salariés Lire la suite »
Le méta-moteur d’offres d’emploi américain Indeed a choisi de passer à l’offensive sur le marché français en ouvrant des bureaux de support commercial et marketing à Paris. L’objectif est de tripler le chiffre d’affaires actuel d’ici la fin de l’année 2015.
Indeed accélère sur le marché français Lire la suite »
Facebook, grand ennemi de la productivité pourrait très prochainement entrer dans la vie de tous les jours des entreprises. La firme de Menlo Park est sur le point de lancer Facebook At Work, une version allégée du réseau social taillée pour les entreprises.
Facebook At Work, c’est pour bientôt Lire la suite »
