Apparus il y a seulement quelques années, les MOOCS ont su se démocratiser et séduire les entreprises qui y ont de plus en plus recours pour former leurs salariés… et recruter de futurs collaborateurs.
Les MOOCS pour former et recruter Lire la suite »
C’est le métier le plus demandé par les recruteurs lors de l’année 2014 : les ingénieurs en Big Data ont de beaux jours devant eux et ne devraient pas connaître la crise de l’emploi avant un bon bout de temps. Zoom sur ce métier nouveau mais extrêmement porteur.
Zoom sur le métier d’ingénieur Big Data Lire la suite »
Linkedin a dressé un classement des 25 compétences les plus recherchées par les recruteurs sur le réseau social. Si vous possédez l’une d’entre elles, il est fort probable que vous soyez contacté par un recruteur au cours de l’année 2015.
Les 25 compétences les plus recherchées sur Linkedin Lire la suite »
Le nombre de particuliers employeurs et le nombre d’heures d’emploi à domicile déclarées ont fortement reculés en 2013. Il s’agit de la première forte baisse depuis 2008 qui marque une tendance nette : l’emploi en domicile est en net recul.
Nouveau recul de l’emploi à domicile Lire la suite »
Le nombre d’offres d’emploi diffusées sur l’APEC (Association Pour l’Emploi des Cadres) a progressé de 13% sur le mois de novembre, notamment pour les fonctions commerciales. Un bon signe sur le front de l’emploi en France.
Le marché de l’emploi des cadres en plein redressement Lire la suite »
Le e-marketing, le développement web et le big data sont trois familles de métiers du digital qui devraient alimenter les sites emploi dans les prochaines années. Car derrière ces nouveaux métiers se cachent des compétences bien établies mais dont le recrutement est déjà difficile.
Les métiers qui recrutent dans le digital Lire la suite »
