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Linkedin met en vente 1 milliard de dollars d’actions

Le réseau social qui a fait son entrée en bourse en 2011 a annoncé mardi 3 septembre la mise en vente de près d’un milliard de dollars d’actions. Cette vente permettra à l’entreprise d’accroître sa puissance financière. Linkedin est aujourd’hui valorisé à 32 milliards de dollars, soit plus de cinq fois sa valeur d’introduction en […]

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Linkedin 1er site de recrutement social

Une étude menée par Bullhorn a démontré que 97% des utilisateurs de Bullhorn Reach utilisent Linkedin dans leurs démarches de sourcing de candidats, et que 2/3 de ceux-ci utilisent exclusivement Linkedin. Loin derrière, seuls 2% des recruteurs utilisent exclusivement Facebook et 1% Twitter.  Les offres postées sur Linkedin remportent également plus de vues (179) que

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Paris Pour l’Emploi – 3 & 4 octobre 2013

Le forum de recrutement Paris Pour l’Emploi se tiendra cette année les 3 et 4 octobre sur la place de la Concorde à Paris. Le forum fêtera cette année ses 10 ans, et pour l’occasion, 2 000 chargés de recrutement seront présents pour accueillir près de 55 000 candidats. Les postes à pourvoir seront mis en ligne

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Linkedin lance ses pages Universités

Inspiré des pages Entreprises lancées en 2010, les pages Universités proposent aux écoles de fédérer leurs étudiants et de les accompagner efficacement sur le marché du travail. Les étudiants bénéficient ainsi de la notoriété de leur école pour attirer l’oeil des recruteurs et peuvent se renseigner sur les cursus des autres écoles et universités inscrites.

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SmartRecruiter lève 10 millions de dollars

La plateforme de recrutement gratuite a annoncé avoir bouclé un tour de table lui permettant de réunir 10 million de dollars. Ces fonds devraient permettre d’alimenter des outils commerciaux et marketing permettant de monétiser un produit qui a déjà fait ses preuves. SmartRecruiters a par ailleurs annoncé avoir franchi la barre des 50 000 entreprises inscrites

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Les bons résultats de l’apprentissage

La DEPP a publié les résultats d’une étude révélant que 69% des jeunes sortant de l’apprentissage sont en poste 7 mois après la fin de leur contrat de professionnalisation. Des chiffres encore loin du record de février 2008 (76%), mais néanmoins en hausse de 3 point par rapport à l’année précédente. Le taux d’emploi atteint

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