Malgré son adoption en 2006, la loi obligeant les entreprises de plus de 50 salariés à recruter en utilisant des CV anonymes n’est toujours pas appliquée. Le problème ? Les décrets d’application de cette loi n’ont toujours pas été publiés.
Le CV anonyme toujours pas d’actualité Lire la suite »
Une enquête réalisée par le Ministère de l’Education Nationale révèle que les diplômés d’Universités trouvent assez facilement un emploi, contrairement aux idées reçues. Reste que les salaires des diplômés d’universités restent en moyenne inférieurs aux diplômés des grandes écoles.
90% des diplômés d’universités trouvent un emploi Lire la suite »
Récemment débarqué sur le marché de l’emploi français, le métamoteur de recherche d’offres d’emploi Glassdoor a bouclé un tour de table qui lui a permis de lever près de 70 millions de dollars.
Glassdoor lève 70 millions de dollars Lire la suite »
Aujourd’hui, 72% des jeunes diplômés en 2012 disposent d’un contrat en CDI, et pourtant, près d’un tiers d’entre eux cherche à quitter son premier emploi. Un chiffre élevé qui révèle une réelle volonté des jeunes de progresser rapidement, et ce malgré un marché de l’emploi morose.
Un jeune sur trois cherche à quitter son premier emploi Lire la suite »
Le compte personnel de formation a remplacé depuis le 1er janvier le droit individuel à la formation, permettant ainsi aux salariés de cumuler jusqu’à 150 heures de formation. Nous faisons un point sur ce les nouveautés qu’apporte le compte personnel de formation.
Ce qui change avec le compte personnel de formation Lire la suite »
Le spécialiste de la multidiffusion d’offres d’emploi Multiposting a lancé en ce début d’année 2015 une plateforme de recrutement dédiée aux PME. Baptisée Jobspot, cet outil propose trois modules visant à répondre aux besoins des petites structures : la multidiffusion d’annonces, la recherche de CV et la gestion des candidatures.
Multiposting lance sa plateforme de recrutement pour les PME Lire la suite »
