Candidats

Les cadres de plus en plus pessimistes

Cadremploi.fr a dévoilé les résultats de son baromètre annuel organisé en partenariat avec l’Ifop. Et le résultat qui ressort est que les cadres sont de moins en moins quant à leur situation professionnelle. Conséquence directe de la crise, ils sont aujourd’hui 28% à se déclarer optimistes, contre 58% en 2008. Autre enseignement à retenir de […]

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Viadeo franchit le cap des 8 millions de membres en France

Le réseau social professionnel a annoncé avoir franchit le cap des 8 millions de membres en France, et reste donc loin devant son concurrent Linkedin sur le territoire, à défaut d’être devant en termes d’audience et de fréquentation (4 millions de visiteurs uniques pour Linkedin contre 3.7 millions pour VIadeo). Aute chiffre marquant de l’étude,

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82% des embauches au 1er trimestre 2013 sont des CDD

La part des CDD dans les embauches réalisées lors du 1er trimestre atteint 82.4% dans les entreprises de plus de 9 salariés selon des chiffres publiés par le Ministère du Travail. Si la hausse de la part des CDD dans les embauches est quasi ininterrompue depuis fin 2010, cette hausse de 0.8 point enregitrée au

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Linkedin 1er site de recrutement social

Une étude menée par Bullhorn a démontré que 97% des utilisateurs de Bullhorn Reach utilisent Linkedin dans leurs démarches de sourcing de candidats, et que 2/3 de ceux-ci utilisent exclusivement Linkedin. Loin derrière, seuls 2% des recruteurs utilisent exclusivement Facebook et 1% Twitter.  Les offres postées sur Linkedin remportent également plus de vues (179) que

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Paris Pour l’Emploi – 3 & 4 octobre 2013

Le forum de recrutement Paris Pour l’Emploi se tiendra cette année les 3 et 4 octobre sur la place de la Concorde à Paris. Le forum fêtera cette année ses 10 ans, et pour l’occasion, 2 000 chargés de recrutement seront présents pour accueillir près de 55 000 candidats. Les postes à pourvoir seront mis en ligne

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Linkedin lance ses pages Universités

Inspiré des pages Entreprises lancées en 2010, les pages Universités proposent aux écoles de fédérer leurs étudiants et de les accompagner efficacement sur le marché du travail. Les étudiants bénéficient ainsi de la notoriété de leur école pour attirer l’oeil des recruteurs et peuvent se renseigner sur les cursus des autres écoles et universités inscrites.

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