La Ministre déléguée chargée des PME, de l’Innovation et de l’Économie numérique Fleur Pellerin va dévoiler mercredi 24 septembre son projet de rénovation d’une ancienne gare de marchandise située dans le 13e arrondissement de Paris. Le but est de pouvoir accueillir près d’un millier de startups d’ici 2016. Issu d’un partenariat public – privé, le […]
La France se dote du plus gros incubateur de startups au monde Lire la suite »
Journaldunet publie une étude très intéresante sur l’évolution des pratiques du recrutement dans le secteur informatique ces dernières années. Le nombre de chômeurs ayant augmenté de façon spectaculaire (+16%) en 2012, cela n’est pas dû à une pénurie de recrutement puisque le volume d’offres d’emploi spécialisées n’a jamais été aussi haut (25% des offres d’emploi
Les pratiques du recrutement dans le secteur informatique Lire la suite »
Le site de e-commerce spécialisé dans la vente de vêtements en ligne s’est fixé comme objectife de parvenir au recrutement de 120 personnes cette année, dont 60% de cadres. La moitié ayant été déjà réalisée, il reste encore près d’une soixantaine de poste à pourvoir au sein de l’entreprise, au siège ou en entrepôt. Les
Showroomprivé.com recrute Lire la suite »
La société déjà spécialisée dans la création de pages et d’onglets emploi sur Facebook s’appuie aujourd’hui sur la technologie du Graph Search de Facebook pour proposer aux entreprises une solution de recrutement innovante sur le premier réseau social. Disponible en béta jusqu’en octobre, Graph Search Recruiter a l’avantage par rapport à Linkedin et Viadeo d’accéder
Work4 lance Social Graph Recruiter sur Facebook Lire la suite »
Selon les résultats d’une étude réalisée par Persona, 57% des étudiants interrogés estiments n’avoir rien posté sur Facebook qui pourrait nuire à une éventuelle embauche. Un chiffre qui contraste nettement avec l’opinion des recruteurs, dont 69% ont déjà rejeté une candidature après avoir consulté le profil Facebook du candidat, selon une étude CNN. Toujours selon
Le paradoxe du recrutement sur Facebook Lire la suite »
La 6e édition du salon de recrutement virtuel en faveur des personnes en situation de handicap se déroulera du lundi 21 au vendredi 25 octobre 2013. Organisé en partenariat par Handicap.fr et Job2day, le salon permettra aux candidats de rencontrer de nombreux recruteurs sur leurs stands virtuels respectifs. Le salon sera divisé en 3 espaces
Handi2day, du 21 au 25 octobre 2013 Lire la suite »
