Twitter s’impose lentement mais sûrement sur le marché de l’emploi. Selon une étude de Randstad et Linkfluence, plus de 220 000 offres d’emploi ont été publiées sur le réseau social entre mi-janvier et mi-février, soit entre 15% et 20% du nombre total d’annonces présentes sur internet.
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Pôle Emploi a conclu un partenariat avec la plateforme ITProfil spécialisée dans les missions et le recrutement dans l’informatique et les télécoms. Près de 1 200 offres d’emploi vont ainsi venir enrichir la base de données d’offres d’emploi disponible sur le site de Pôle Emploi.
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Une étude menée aux Etats-Unis met en évidence la presque omniprésence des compétences digitales dans les offres d’emploi. 78% des offres d’emploi analysées au cours de cette étude demandent des compétences digitales, une hausse de 4,7% en neuf ans.
78% des offres d’emploi requièrent des compétences en digital Lire la suite »
Seuls 26% des jeunes se montrent confiants dans leur avenir professionnel selon un baromètre OpinionWay réalisé pour Prism’Emploi. Un chiffre supérieur à celui concernant la moyenne des travailleurs français, signe d’une forme de découragement. Il est grand temps que la reprise économique arrive !
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Pour 37% des recruteurs, il suffit de seulement cinq minutes pour évaluer un candidat lors d’un entretien d’embauche selon une étude menée par CareerBuilder France. Et en quinze minutes, 75% d’entre eux savent si vous correspondez au profil qu’ils recherchent ou pas.
Les recruteurs jugent les candidats en cinq minutes lors d’un entretien Lire la suite »
A l’heure où le marché de l’emploi est en pleine mutation numérique, le Ministère de l’Emploi a publié une étude sur les métiers qui recruteront durant les prochaines années. C’est l’occasion de se pencher sur ces métiers d’avenir qui recruteront massivement et qui seront porteurs d’emploi.
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