La téléréalité RH, ça existe ! Une émission diffusée aux Etats-Unis et nommée Hiring Squad propose aux 400 salariés du groupe paysagiste Christy Vebber Landscapes de choisir le remplaçant de sa directrice Christy Webber qui part à la retraite. Les quatre candidats au poste deront passer par treize épreuves de mises en situation qui permettra à leurs […]
Aux Etats-Unis, ce sont les salariés qui recrutent leur patron Lire la suite »
Vous êtes en recherche d’emploi ? Au-delà des classiques job-boards, la montée en puissance des réseaux sociaux dans le domaine du recrutement n’est pas à exclure de votre recherche d’emploi. Pour vous aider, voici les principaux hashtags à connaître pour trouve votre futur job sur Twitter :
Les hashtags de l’emploi sur Twitter Lire la suite »
Avec un taux d’emploi de 80% après l’obtention du diplôme, l’apprentissage reste une voie d’excellence vers l’embauche. Pourtant, le nombre d’apprentis recule en France depuis plusieurs années. Les causes de ce recul sont d’abord culturelles. Beaucoup de parents voient encore l’apprentissage comme une voie de garage visant à aider les élèves en échec scolaire. Le
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CED-Hanploi a lancé cette semaine Udiversal, un réseau social professionnel en faveur des personnes en sitaution de handicap. Ce réseau social fait son apparition à moins de deux semaines de la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées.
Hanploi lance Udiversal Lire la suite »
Faute de soutien de la part de l’Etat, l’Association pour Faciliter l’Insertion professionnelle des Jeunes (AFIJ) a annoncé qu’elle était contrainte à cesser ses activités. Depuis presque de 20 ans, l’AFIJ a accompagné vers l’emploi plus de 800 000 jeunes grâce à de nombreux partenariats conclus avec près de 100 000 recruteurs.
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S’il n’est pas encore régulièrement utilisé par les recruteurs et les candidats, le recrutement sur Facebook séduit de plus en plus. C’est le résultat d’une enquête menée par Work 4 Labs auprès de candidats et de professionnels du recrutement qui démontre que le recrutement sur Facebook a de bons résultats, et que les deux publics
L’efficacité du recrutement sur Facebook Lire la suite »
