La communication non verbale en entretien de recrutement

Certains recruteurs accordent autant d’importance lors d’un entretien de recrutement à la communication non verbale qu’au contenu de l’échange entre les personnes. Et pour cause, certains gestes parasites peuvent vous coûter cher, ou au contraire, devenir une force vous permettant de séduire les recruteurs. Voici quatre points à connaître sur la communication non verbale pour vous permettre de ne rater aucune opportunité.

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Le premier CV en bitstrips

Le phénomène bitstrips prend de l’ampleur. Cette application disponible sur smartphones permet de se créer rapidement un avatar et de lui faire vivre des aventures dans un univers de bandes-dessinées et est de plus en plus visibles sur les réseaux sociaux. 

Tarik Diala a ainsi eu l’idée de créer le premier CV utilisant cette application. Ce jeune suisse est à la recherche d’un emploi en communication et nul doute que ce CV devrait lui ouvrir quelques portes. Dans une interview réalisée par Mode(s) d’Emploi, Tarik explique ainsi “Avant, avec 100 candidatures, j’obtenais un taux de retours d’environ 15%, là je dois gentiment me rapprocher des 40% !

Réseaux sociaux pro : 1er moyen de communication pour les PME

Selon une enquête réalisée par Viadeo, les réseaux sociaux professionnels représentent le premier moyen de communication des TPE et PME devant le référencement et l’e-mailing.

Cette enquête réalisée auprès de membres professionnels inscrits sur Viadeo révèle la bonne image que véhiculent les réseaux sociaux professionnels. 92% des sondés recommandent ainsi d’utiliser ces réseaux lors de la création d’une entreprise, et 83% d’entre eux estiments qu’ils vont leur permettre de développer leur activité.

Enfin, 82% des personnes interrogées disent utiliser Viadeo au moins une fois par semaine.