Seuls 26% des jeunes se montrent confiants dans leur avenir professionnel selon un baromètre OpinionWay réalisé pour Prism’Emploi. Un chiffre supérieur à celui concernant la moyenne des travailleurs français, signe d’une forme de découragement. Il est grand temps que la reprise économique arrive !
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Au milieu de cette guerre pour l’acquisition des talents, les fonctions marketing et RH sont de plus en plus amenées à croiser leurs compétences pour attirer les talents. Mais alors, à quel service doit-on rattacher la tâche de l’acquisition des talents ? Le débat est toujours d’actualité !
Marketing vs Ressources Humaines : qui gère l’acquisition des talents ? Lire la suite »
A l’heure où le marché de l’emploi est en pleine mutation numérique, le Ministère de l’Emploi a publié une étude sur les métiers qui recruteront durant les prochaines années. C’est l’occasion de se pencher sur ces métiers d’avenir qui recruteront massivement et qui seront porteurs d’emploi.
Les métiers qui recruteront ces prochaines années Lire la suite »
Comme chaque année, RegionsJob publie son étude sur les pratiques des recruteurs. Cette année, les outils de recrutement utilisés et les critères de sélection des candidats sont mis à l’honneur, et comme chaque année, des enseignements intéressants sont à retenir.
Les outils de recrutement les plus utilisés Lire la suite »
Même s’ils reconnaissent ne pas exercer la profession de leurs rêves, 54% des cadres affirment s’épanouir dans leur entreprise. Un bon point pour les RH à l’heure où le marché de l’emploi des cadres repart à la hausse.
Les cadres sont fiers de leur entreprise Lire la suite »
Selon une étude Novamétrie-Digital Jobs, 15% des recrutements se feraient via le biais des réseaux sociaux. Un chiffre en forte hausse qui montre que les réseaux sociaux se sont bel et bien installés dans le paysage du recrutement français et portent leur fruits en matière de recrutement et de recherche d’emploi.
Les réseaux sociaux, outil de recrutement incontournable Lire la suite »
