Emploi

Grandes écoles, l’exode des cerveaux ?

Un sondage réalisé par l’institut Harris révèle que 79% des futurs diplômés des plus grandes écoles françaises envisagent de partir travailler à l’étranger. Ces jeunes majoritairement issus des milieux privilégiés prochainement diplômés de Centrale Paris, Polytechnique ou Sciences Po rencontrent pourtant un taux d’emploi plus que satisfaisant en France. Ils sont néanmoins 34% à estimer […]

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1 français sur 5 pense à changer de métier

A l’occasion de la 34e édition des rencontres notariales, CSA a réalisé un sondage sur le thème “Se relancer dans la vie”. Le principal résultat de cette étude est que 24% des français pensent sérieusement à changer de métier dans le but de se renouveler professionnellement. Parmi les autres résultats notables, on note la forte

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HireVue accélère sur le vidéo-recrutement

La société américaine qui s’est fait une spécialité du vidéo-recrutement a officialisé une levée de fonds de 25 millions de dollars auprès du fonds d’investissement Sequoia Capital. HireVue propose aux recruteurs et aux candidats de se rencontrer et de passer des entretiens de recrutement par vidéo. Si le concept semble déjà bien implanté en Europe,

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Run4Job, rencontres entre candidats autour d’un footing

Run4Job est un nouveau venu sur le marché de l’emploi. Ce site organise des footings en région parisienne destiné à faire se rencontrer les candidats en recherche d’emploi afin que ceux-ci puissent échanger des conseils et faire connaissance. Envie de faire un footing et de discuter d’emploi ? Rendez-vous sur Run4Job

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Vivastreet publie son livre blanc du recrutement pour les PME

Le site de petites annonces Vivastreet occuppe une place de plus en plus importante sur le marché de l’emploi puisqu’un important volume de ses annonces concernent des offres d’emploi ou de services. Vivastreet a donc choisi de cibler les PME dans un livre blanc rassemblant les bonnes pratiques pour concilier recrutement performant et moyens limités

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Capgemini s’engage pour l’emploi des jeunes issus des quartiers populaires

La société de conseil et services informatiques a choisi de participer à la charte “Entreprises et Quartiers” créée par François Lamy, Ministre délégué en charge de la ville et qui promouvoit l’emploi des jeunes issus des quartiers populaires. Pour cela, Capgemini s’est engagé à organiser des journées de recrutement et d’information sur les métiers du

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