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Parité : Les femmes gagnent 15% de moins que les hommes

Un rapport de l’Organisation Internationale du Travail sur la parité pointe les nombreux écarts existant toujours entre les rémunérations des hommes et des femmes dans 38 pays du monde. La France ne fait pas exception à ces discriminations et se situe dans la moyenne des écarts de salaire.

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La journée de travail type des français

RegionsJob a réalisé une enquête auprès de plus de 10 000 salariés français au sujet de leurs cadres de travail et leur vie professionnelle, afin de dresser un portrait robot de la journée type des salariés français. Au total, 12% de la vie des français est consacrée au travail, répartie entre réunion, transports et relations entre

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Le rythme de travail idéal pour être efficace

On le sait, les pauses ont un effet reposant pour les salariés et leur permettent de se montrer plus productifs. Il ne suffit donc pas de travailler plus, mais de travailler mieux. Une évidence confirmée par une étude de la société lettone Desktime qui préconise de prendre 17 minutes de pause après 52 minutes de

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Avoir un hobby créatif rend plus productifs au travail

Vous aimez occuper votre temps libre à peindre, sculpter, construire ou dessiner ? Dans ce cas-là, vous feriez bien de l’indiquer sur votre CV. Une étude américaine vient de démontrer que les personnes pratiquant des loisirs créatifs en dehors de leurs heures de travail se montraient bien plus productives dans leurs fonctions professionnelles.

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Le ROWE donne une liberté de travail totale aux salariés

En 2003, Cali Ressler et Jody Thompson créent un nouveau mode de travail baptisé ROWE pour ” Results-Only Work Environment » dans lequel les salariés bénéficient d’une autonomie totale en échange d’une responsabilité totale. En résumé, les salariés sont jugés sur le travail fourni et non plus sur la manière de l’accomplir.

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Avantages et Inconvénients du télétravail

Le télétravail gagne du terrain en France et dans le monde. Depuis le début de l’année, c’est le groupe PSA qui est parvenu à convaincre 1 000 de ses salariés eux d’opter pour cette méthode de travail plus souple, mais qui représente néanmoins quelques inconvénients à la fois pour les salariés et l’employeur.

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