ID-Carrières publie un article intéressant sur les principales tendances notables dans le domaine du recrutement observées en 2013 dans son activité de conseil. Plusieurs leçons sont à en tirer qui permettent d’entrevoir à quoi ressemblera le recrutement dans les années à venir. Le CV et les annonces au top L’annonce reste le meilleur moyen de […]
Le point sur les évolutions dans le recrutement en 2013 Lire la suite »
Linkedin a publié un classement des 100 entreprises les plus “demandées” sur son réseau. Fort de plus de 238 millions de membres, Linkedin a analysé les interactions de ses utilisateurs pour en déduire une liste des entreprises les plus influentes : Google Apple Unilever Procter & Gamble Microsoft Facebook Amazon PepsiCo Shell Un classement assez sensiblement
Les entreprises les plus recherchées sur Linkedin Lire la suite »
Avec l’avènement d’internet comme premier outil de recherche d’emploi, le comportement des candidats lors d’une recherche d’emploi a considérablement évolué ces dernières années. Désormais, c’est une quantité phénoménale d’annonces et d’informations qui est à disposition des candidats, et les entreprises doivent revoir leurs processus de recrutement pour pouvoir attirer les meilleurs candidats. Une personne en
Recherche d’emploi – Les nouvelles pratiques des candidats Lire la suite »
RegionsJob a dévoilé les résultats de la 4eme édition de son trophée Palmarès Employeurs qui évalue l’attractivité des employeurs français. cette enquête a été réalisée auprès de 8 125 internautes sur des critères de notoriété et d’image employeur. Et pour la 3eme année consécutive, c’est Airbus qui a été sacré employeur français le plus attractif. Le
Airbus, employeur français le plus attractif Lire la suite »
Il y a quelques semaines, Marissa Mayer annonçait fièrement recevoir 12 000 CV chaque semaine, un chiffre en forte croissance depuis son arrivée à la tête de Yahoo. Marissa Mayer ne s’y trompe pas, l’attractivité d’une entreprise dans la Silicon Valley est signe de sa bonne santé. Les récents licenciements de l’éditeur de jeux vidéo Zynga
Le succès dans l’informatique se mesure au recrutement Lire la suite »
Le site de petites annonces Vivastreet occuppe une place de plus en plus importante sur le marché de l’emploi puisqu’un important volume de ses annonces concernent des offres d’emploi ou de services. Vivastreet a donc choisi de cibler les PME dans un livre blanc rassemblant les bonnes pratiques pour concilier recrutement performant et moyens limités
Vivastreet publie son livre blanc du recrutement pour les PME Lire la suite »
