Le site MonkeyTie, qui met en avant les critères de personnalité et de culture d’entreprise lors d’un recrutement, a choisi de revoir son modèle économique en rendant gratuite la diffusion d’offres d’emploi. De plus en plus de sites ont également choisi cette option sur un marché de l’emploi et du recrutement en pleine mutation.
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Inzejob étoffe son offre de solutions de recrutement et de communication pour vous aider à recruter efficacement des candidats ciblés et qualifiés.
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La frontière entre les Ressources Humaines et le marketing tend à se réduire. Et ce n’est pas cette étude menée par Appcast.io qui va dire le contraire. Elle donne les bonnes pratiques en termes de rédaction des offres d’emploi, et le principal enseignement à retenir est qu’il faut éviter les titres et les descriptions trop longs.
Pour recevoir des candidatures, évitez les titres et les descriptions trop longs Lire la suite »
Une étude menée par le Centre d’études pour l’emploi révèle que les offres d’emploi ne représentent que 7% des recrutements, loin derrière les candidatures spontanées et les réseaux.
Les offres d’emploi ne représentent que 7% des recrutements Lire la suite »
Le dernier indicateur mensuel sur l’emploi des cadres publié par l’Apec a de quoi redonner le sourire à ces derniers. Les offres d’emploi déposées sont en hausse et il semblerait que l’emploi des cadres reparte à la hausse.
L’emploi des cadres en hausse Lire la suite »
Chaque trimestre, JobinTree dresse un bilan de la concordance entre les offres d’emploi et les candidatures reçues par chaque offre pour savoir quelles sont les discordances entre les offres d’emploi proposées et les candidats. Retour sur le bilan de ce premier trimestre 2014.
Ces métiers qui peinent à recruter Lire la suite »
