Linkedin a lancé un nouveau service baptisé Elevate qui vise à permettre aux membres du réseau de devenir des ambassadeurs de leurs entreprises respectives. Visant les entreprises, Elevate veut que ces dernières incitent leurs salariés à partager leurs informations pour promouvoir leur marque employeur.
Linkedin lance Elevate pour faire des salariés des ambassadeurs de leurs entreprises Lire la suite »
La cooptation est le mode de recrutement qui progresse le plus et un de ceux qui produit les meilleurs résultats en termes de recrutement, les employeurs privilégiant en général les candidatures qui leur ont été recommandées. D’où l’importance de travailler en permanence son réseau, qui peut devenir l’atout numéro un de votre recherche d’emploi.
Le réseau, élément clé de votre recherche d’emploi Lire la suite »
Selon une étude Novamétrie-Digital Jobs, 15% des recrutements se feraient via le biais des réseaux sociaux. Un chiffre en forte hausse qui montre que les réseaux sociaux se sont bel et bien installés dans le paysage du recrutement français et portent leur fruits en matière de recrutement et de recherche d’emploi.
Les réseaux sociaux, outil de recrutement incontournable Lire la suite »
Facebook, grand ennemi de la productivité pourrait très prochainement entrer dans la vie de tous les jours des entreprises. La firme de Menlo Park est sur le point de lancer Facebook At Work, une version allégée du réseau social taillée pour les entreprises.
Facebook At Work, c’est pour bientôt Lire la suite »
Dans le monde des réseaux sociaux, on distingue deux grandes catégories : les personnels (Facebook, Twitter, Google +…) et les professionnels (Viadeo, Linkedin…). Or d’après le Financial Times, Facebook travaillerait en secret au développement d’un projet nommé Facebook at work, qui serait la version professionnelle du premier réseau social au monde. Un changement de direction qui
Facebook at Work, le projet pour concurrencer Linkedin ? Lire la suite »
De plus en plus utilisés dans les grands groupes notamment, les réseaux sociaux d’entreprise font désormais partie prenante du paysage RH français. L’objectif principal : faciliter la communication entre les collaborateurs et en améliorer la productivité.
Réseaux sociaux d’entreprise : nouvelle façon de communiquer Lire la suite »
