Si 64% des recruteurs considèrent aujourd’hui les stages comme un élément clé de l’employabilité des jeunes actifs, c’est bien qu’ils représentent une marche déterminante permettant d’accéder au marché de l’emploi. c’est notamment la valorisation de ces expériences qui peut faire la différence entre deux profils. Lire la suite
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Stage : Quels sont vos droits ?
Depuis la crise économique de 2008, le nombre de stages en France a presque triplé, ce qui permet aux entreprises de bénéficier d’une main d’oeuvre à faible coûts. Face à ce constat, l’UNEF a publié un guide du droit des stagiaires visant à informer les stagiaires sur leurs droits et prévenir les abus de certains employeurs.
Détail de la loi sur l’encadrement des stages
Suite à l’entrée en vigueur de la nouvelle loi sur l’encadrement des stages cet été, de nouvelles mesures sont venues renforcer la protection des stagiaires et ajouter de nouvelles obligations aux employeurs. Le point sur ce qui a changé.
Jeunes diplômés : Comment pallier le manque d’expérience ?
Tous les jeunes diplômés sont déjà passés par une phase de recherche d’emploi durant laquelle on leur a sans cesse renvoyé le même problème : le manque d’expérience. Nous vous donnons quelques conseils pour réussir à faire face à ces critiques en mettant en valeur d’autres atouts de votre parcours personnel.
Moi-Stagiaire, priorité à la personnalité
Moi-Stagiaire est un site visant à mettre en relation les entreprises avec les étudiants en recherche de contrats de stage ou d’alternance. Au-delà du simple aspect jobboard, le site propose aux entreprises d’apprendre à vraiment connaître les étudiants avant de les engager.
Engagement Jeunes : le portail de partage d’alternants
Tandis que les obligations qu’ont les entreprises en matière de recrutement d’alternants se font de plus en plus ambitieuses, six d’entre elles ont lancé le portail Engagement Jeunes visant à partager les alternants qu’elles ont formé mais n’ont pas pu intégrer durablement à leurs équipes.