Selon les résultats d’une étude réalisée par Persona, 57% des étudiants interrogés estiments n’avoir rien posté sur Facebook qui pourrait nuire à une éventuelle embauche. Un chiffre qui contraste nettement avec l’opinion des recruteurs, dont 69% ont déjà rejeté une candidature après avoir consulté le profil Facebook du candidat, selon une étude CNN. Toujours selon […]
Le paradoxe du recrutement sur Facebook Lire la suite »
Facebook a discrètement ajouté au cours du mois de juillet un champ dans les informations personnelles des membres. Ce champ permet à ces derniers de renseigner leurs compétences professionnelles et donc de les afficher sur leurs profils. Un pas de plus de la part de Facebook vers la professionnalisation de son réseau. Cette nouveauté fait
Facebook renseigne les compétences professionnelles Lire la suite »
C’est le résultat d’une étude de On device Research qui affirme que 10% des 16 – 34 ans dans le monde auraient déjà été recalés à un entretien à cause de leur profil Facebook. Si les étudiants ont une très bonne connaissance du web social, peu d’entre eux semblent pourtant maîtriser aujourd’hui leur e-reputation. Et
Une personnes sur 10 recalée à cause de son profil Facebook Lire la suite »
Dans la foulée de l’annonce de ses résultats du premier trimestre 2013, Facebook a dévoilé les très bons chiffres de l’utilisation de sa version mobile. Facebook a ainsi atteint les 751 millions d’utilisateurs lors du premier trimestre 2013, une hausse de 54% par rapport à la même période en 2012. Les revenus de la firme
751 millions d’utilisateurs de Facebook mobile Lire la suite »
Le baromètre Qualiweb Social Media récompense les marques les plus présentes sur les réseaux sociaux. Et cette année, c’est Monster qui a été couronné Marque la plus présente sur Facebook. L’historique site emploi a également été récompensé dans la catégorie “Annonces et bons plans” pour sa relation clientèle. Monster privilégie les échanges sur les réseaux
Monster, marque la plus présente sur Facebook Lire la suite »
Puisqu’il faut bien faire rentrer de l’argent, Facebook aurait pris la décision d’imposer à ses utilisateurs un nouveau dispositif publicitaire pour le moins intrusif. Ainsi, dès cet été, Facebook diffusera des vidéos publicitaires d’une quinzaine de secondes lancées automatiquement lors de l’ouverture de votre timeline. Les cibles seront divisées en quatre segments : femmes / hommes
Des clips publicitaires sur Facebook dès cet été Lire la suite »
SocialBakers vient de publier son classement des pages Facebook France pour le mois de mars. Classement nettement dominé par le secteur de la distribution puisque Coca-Cola, Oasis Be Fruit et Nutella en arrivent en tête du plus grand nombre de fans. Au niveau du très prisé classement de l’engagement des fans, c’est la page Normandie
Top Pages Facebook France – Mars 2013 Lire la suite »
L’année 2023 se termine et c’est l’occasion de faire un bilan chiffré. Voici 25 statistiques clés sur le recrutement et l’emploi qui nous ont marquées cette année.
25 statistiques clés de l’année 2023 sur l’emploi et le recrutement Lire la suite »
La réforme des retraites et le recul de l’âge légal de départ à 64 ans d’ici 2030 ne sont pas sans conséquence sur l’emploi des seniors. Selon le gouvernement, le nombre des 55 à 64 ans en emploi augmenterait de plus de 100.000 en 2025, trois fois plus qu’en 2030. Mais derrière ces chiffres, la
Réforme des retraites : comment trouver un emploi après 50 ans ? Lire la suite »
L’année démarre et c’est une bonne nouvelle pour les candidats qui cherchent un emploi en 2023. En janvier, les budgets afférents au recrutement sont renouvelés. C’est donc la période idéale pour candidater. Pour que vous puissiez en profiter, suivez nos conseils pour parfaire vos démarches de recherche d’emploi. Voici 5 bonnes résolutions pour trouver un
5 bonnes résolutions pour trouver un emploi en 2023 Lire la suite »
