Vous êtes inscrit sur Linkedin et Viadeo ? C’est très bien, mais loin d’être suffisant si vous souhaitez décrocher un emploi grâce aux réseaux sociaux professionnels. Pour faire de ces outils de vraies opportunités d’emploi, il vous faut vous y montrer actif et travailler votre présence.
Trouver un emploi sur Linkedin et Viadeo : mode d’emploi Lire la suite »
Une agence de communication belge a lancé un appel à des communicant à rédiger une lettre de motivation pour des demandeurs d’emploi. Ceux dont la lettre a permis aux chômeurs de décrocher un emploi se verront proposer un entretien d‘embauche leur permettant d’intégrer l’agence publicitaire.
Des spécialistes de la communication aident les demandeurs d’emploi Lire la suite »
Vous souhaitez quitter votre emploi actuel pour en trouver un nouveau ? Aucun problème à cela, mais rechercher un emploi lorsqu’on est en poste est difficile car il faut réussir à être efficace dans sa recherche tout en évitant d’éveiller les soupçons au sein de votre entreprise quant à votre départ. Nos quatre conseils pour mener
Comment rechercher un emploi lorsqu’on est en poste ? Lire la suite »
A la fois considéré comme un mode de rupture propre et apprécié par les employés et les employeurs, la rupture de contrat conventionnelle permet de mettre fin d’un commun accord à un contrat liant à durée indéterminée. Voyons comment elle fonctionne.
Rupture conventionnelle : mode d’emploi Lire la suite »
Pôle Emploi a annoncé la signature d’un partenariat avec la société People&Baby pour permettre aux parents en recherche d’emploi de faire garder leurs enfants pour pouvoir se rendre à un entretien d’embauche.
Pôle Emploi aide les demandeurs d’emploi à faire garder leurs enfants Lire la suite »
« Je suis ravi de vous annoncer que… » Cette phrase, devenue le leitmotiv de LinkedIn, déclenche chez beaucoup d’entre nous un mélange complexe d’admiration et d’anxiété. Alors que les réseaux sociaux professionnels étaient censés ouvrir des portes, ils ont érigé un miroir déformant où la réussite des autres devient le bourreau de notre propre
Le mirage du succès : LinkedIn et le syndrome de l’imposteur Lire la suite »
La diversité et l’inclusion (D&I) sont devenues bien plus que des tendances RH; elles sont des leviers stratégiques de performance et d’innovation. Un recrutement sans discrimination est la pierre angulaire de toute politique de D&I, visant à garantir que l’évaluation des candidats repose uniquement sur les compétences et le potentiel. Pourtant, deux populations en particulier,
Dans un monde du travail en constante mutation, où les compétences d’aujourd’hui peuvent être obsolètes demain, la formation professionnelle continue n’est plus un simple avantage, mais une nécessité absolue. Que vous soyez un professionnel des RH désireux de maintenir les talents de votre entreprise à la pointe, ou un individu en recherche d’emploi ou de
La lettre de motivation est souvent perçue comme un mal nécessaire, une formalité un peu désuète à l’ère des candidatures en ligne. Pourtant, elle reste un outil puissant pour vous démarquer et montrer au recruteur ce que votre CV ne peut pas exprimer : votre personnalité, votre motivation profonde et votre compréhension du poste et
Lettre de motivation : l’art de se démarquer sans en faire trop Lire la suite »
Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) est un dispositif mis en place pour accompagner les salariés licenciés économiquement dans leur retour à l’emploi. Il permet de bénéficier d’un accompagnement renforcé et d’une allocation spécifique pendant une durée maximale de 12 mois. Dans cet article, nous détaillons son fonctionnement, ses avantages et les démarches pour en
Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) : Tout ce qu’il faut savoir Lire la suite »
