L’agence Leadtail a publié une étude sur les comportements et les habitudes de 310 recruteurs et agences de recrutement américains sur Twitter. Premier enseignement, leurs influences et activités sont très importantes, avec plus de 55 000 tweets en un mois et 835 000 followers cumulés. Du côté des principales sources d’information de ces acteurs, on retrouve des […]
L’activité des recruteurs sur Twitter Lire la suite »
Dans le souci d’accroître sa performance, Pôle Emploi a récemment entrepris de moderniser son offre en intégrant les compétences de sites leader du marché de l’emploi, comme Viadeo. Cet accord, prévoit notamment l’agrégation des offres d’emploi du réseau social qui seront diffusées sur le site de Pôle Emploi, ainsi que la diffusion de certaines offres
Pôle Emploi s’associe à Viadeo Lire la suite »
Toujours en développement, Linkedin entreprend d’utiliser son algorithme pour dresser une cartographie mondiale de l’économie et du marché de l’emploi. Fort de plus de 238 millions d’utilisateurs, Linkedin entend utiliser son algorithme afin d’analyser le comportement des différents utilisateurs (candidats, professionnels et recruteurs) pour dresser une cartographie du marché de l’emploi mondial. Avec on l’imagine,
Linkedin veut créer une cartographie mondiale de l’économie Lire la suite »
Le spécialiste en infrastructures informatiques annonce le projet de recrutement de 120 personnes pour faire face à la croissance de ses activités. Ces embauches interviendront dans les différentes agences du groupe à travers la France, mais également au sein des filiales ITS Integra, IBELEM et Thémis Conseil. Ces embauches concernent avant tout des profils informatiques
120 postes à pourvoir chez ITS Groupe Lire la suite »
Pour cela, Thales a utilisé JobAroundMe, le jobboard 100% mobile proposant de rechercher des offres d’emploi en réalité augmentée. L’application de Thales, nommée Thales World 4U, permettra ainsi au candidat de cibler des offres d’emploi par recherche multi-critères, géolocalisation, ou même en filmant autour de lui, et peut postuler grâce à un CV embarqué dans
Thales lance son application mobile Carrières Lire la suite »
MyJobCompany a réalisé une étude intéressante sur la portée qu’ont le partage d’offres d’emploi sur les réseaux sociaux. Déjà largement répandue aux États-Unis, cette pratique reste encore à la traîne en France malgré l’énorme potentiel qu’elle représente. 80% des recruteurs ont ainsi déjà utilisé les réseaux sociaux dans leurs processus de recrutement outre-Atlantique, contre 49%
La portée des offres d’emploi sur les réseaux sociaux Lire la suite »
