Candidats

Paris Pour l’Emploi – 3 & 4 octobre 2013

Le forum de recrutement Paris Pour l’Emploi se tiendra cette année les 3 et 4 octobre sur la place de la Concorde à Paris. Le forum fêtera cette année ses 10 ans, et pour l’occasion, 2 000 chargés de recrutement seront présents pour accueillir près de 55 000 candidats. Les postes à pourvoir seront mis en ligne […]

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Linkedin lance ses pages Universités

Inspiré des pages Entreprises lancées en 2010, les pages Universités proposent aux écoles de fédérer leurs étudiants et de les accompagner efficacement sur le marché du travail. Les étudiants bénéficient ainsi de la notoriété de leur école pour attirer l’oeil des recruteurs et peuvent se renseigner sur les cursus des autres écoles et universités inscrites.

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Linkedin ouvre ses portes aux 14-18 ans

Linkedin a décidé d’abaisser la limite d’âge pour s’inscrire de 18 à 14 ans. L’objectif étant bien évidemment de préparer les futurs diplômés à leur entrée sur le monde du travail, mais également de pouvoir attirer de nouveaux clients et proposer des nouveaux services à cette population. En concurrence sur ce terrain avec Facebook, Linkedin

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Rose Magazine et MyFairJob.com s’engagent pour l’emploi des femmes touchées par le cancer

Rose Magazine a choisi de s’associer à MyFairJob.com pour concevoir une plateforme de recrutement en ligne en faveur de l’emploi des femmes atteintes par le cancer. Cette plateforme, Rose Emploi permet aux candidates de remplir un CVRose anonyme qui met en avant leurs compétences et leurs aptitudes. Rose Magazine lancera son offre de CV auprès

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L’activité des recruteurs sur Twitter

L’agence Leadtail a publié une étude sur les comportements et les habitudes de 310 recruteurs et agences de recrutement américains sur Twitter. Premier enseignement, leurs influences et activités sont très importantes, avec plus de 55 000 tweets en un mois et 835 000 followers cumulés. Du côté des principales sources d’information de ces acteurs, on retrouve des

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Pôle Emploi s’associe à Viadeo

Dans le souci d’accroître sa performance, Pôle Emploi a récemment entrepris de moderniser son offre en intégrant les compétences de sites leader du marché de l’emploi, comme Viadeo. Cet accord, prévoit notamment l’agrégation des offres d’emploi du réseau social qui seront diffusées sur le site de Pôle Emploi, ainsi que la diffusion de certaines offres

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