Comme chaque année, CareerXRoads a publié son étude sur les sources du recrutement américain en 2013. Et il ressort de cette étude que la recommandation est le premier canal de recrutement qui représente 24.5% des recrutement réalisés en 2012. Une candidature recommandée sur 10 aboutirait ainsi à un recrutement, contre 1 sur 72 sans recommandation. […]
Les sources du recrutement en 2013 Lire la suite »
C’est le résultat d’une étude menée par Cadremploi et 1to1 English qui démontre l’importance de l’anglais dans le monde professionnel. Dans le cadre de leur emploi, 83% des cadres affirment être amenés à pratiquer les langues étrangères et 70% désignent l’anglais comme la langue la plus utilisée parmi celles-ci. Paradoxalement, 50% des cadres estiment disposer
60% des cadres ont été testés en anglais lors d’un entretien d’embauche Lire la suite »
Cadremploi.fr a dévoilé les résultats de son baromètre annuel organisé en partenariat avec l’Ifop. Et le résultat qui ressort est que les cadres sont de moins en moins quant à leur situation professionnelle. Conséquence directe de la crise, ils sont aujourd’hui 28% à se déclarer optimistes, contre 58% en 2008. Autre enseignement à retenir de
Les cadres de plus en plus pessimistes Lire la suite »
Pour la première fois depuis 3 ans, l’absentéisme a augmenté dans le secteur privé. Cette hausse, évaluée à 18% sur l’année 2012, représente une facture de 16 milliards d’euros et touche particulièrement les entreprises de plus de 1 000 salariés. Cette étude, réalisée par l’institut de sondages CSA, révèle que les régions les plus touchées sont
L’absentéisme en hausse de 18% en 2012 Lire la suite »
La part des CDD dans les embauches réalisées lors du 1er trimestre atteint 82.4% dans les entreprises de plus de 9 salariés selon des chiffres publiés par le Ministère du Travail. Si la hausse de la part des CDD dans les embauches est quasi ininterrompue depuis fin 2010, cette hausse de 0.8 point enregitrée au
82% des embauches au 1er trimestre 2013 sont des CDD Lire la suite »
Le réseau social qui a fait son entrée en bourse en 2011 a annoncé mardi 3 septembre la mise en vente de près d’un milliard de dollars d’actions. Cette vente permettra à l’entreprise d’accroître sa puissance financière. Linkedin est aujourd’hui valorisé à 32 milliards de dollars, soit plus de cinq fois sa valeur d’introduction en
Linkedin met en vente 1 milliard de dollars d’actions Lire la suite »
