L’abandon de poste a longtemps été utilisé comme un moyen détourné de se faire licencier en cas de refus de rupture conventionnelle. Une alternative, certes un peu risquée, mais usitée pour quitter un poste sans démissionner et toucher les allocations-chômage. Les règles du jeu ont changé avec un décret publié au Journal Officiel du 18 […]
Abandon de poste : les nouvelles règles du jeu Lire la suite »
La réforme de l’assurance chômage a fait couler beaucoup d’encre car elle aura des impacts concrets sur la durée d’indemnisation des personnes en recherche d’emploi. Mais les employeurs sont aussi impactés. Cotisations patronales modulées pour les embauches en contrat court, déplafonnement du CDI intérimaire, nouveau cas d’usage de CDD, etc. Voici ce qu’il faut retenir
Réforme de l’assurance chômage : ce qu’il faut retenir Lire la suite »
Le gouvernement présentera en décembre prochain son projet de loi sur l’asile et l’immigration qui devra être examiné au Sénat à partir de janvier. Parmi les propositions, figure un titre de séjour facilité pour les « métiers en tension ». La dernière liste des métiers en tension a été publiée en 2021 dans le Journal officiel ,
Titre de séjour facilité pour les métiers en tension : quels enjeux ? Lire la suite »
La loi Pouvoir d’achat vient d’être définitivement adoptée le 3 août dernier par l’Assemblée Nationale et le Sénat. Le projet de loi prévoit de mobiliser un peu plus de 20 milliards d’euros pour accompagner les Français à faire face à l’inflation. De nombreuses mesures concernent directement les ménages, comme le bouclier loyer. La loi Pouvoir
Loi Pouvoir d’Achat, rachat de RTT : qu’est-ce qui change pour les salariés ? Lire la suite »
Le gouvernement a présenté le 07 juillet dernier en Conseil des Ministres un projet de loi pour le pouvoir d’achat. Ce projet sera débattu à l’Assemblée Nationale courant juillet. Quelles mesures phares concernent directement les salariés ? Quid des travailleurs indépendants ? Décryptage.
Loi sur le pouvoir d’achat : quelles mesures phares pour les salariés ? Lire la suite »
Dans le but de continuer la lutte contre la propagation du variant Omicron, le gouvernement a annoncé de nouvelles règles sanitaires qui s’applique à partir du 3 janvier.
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