Le magnat des télécoms mexicain Carlos Slim, deuxième fortune mondiale a fait une déclaration qui a fait beaucoup de bruit. Il soutient que le monde du travail a besoin d’une réforme radicale et prône le passage à trois jours de travail par semaine.
Doit-on passer à trois jours de travail par semaine ? Lire la suite »
Une étude menée par Robert Half montre que la sieste au travail trouve de plus en plus d’adeptes en France, à la fois du côté des salariés et des employeurs.
La sieste au travail gagne du terrain Lire la suite »
Viadeo a mené auprès des ses membres une grande enquête sur le bien-être sur leurs lieux de travail en prenant en compte des critères comme l’entreprise ou le secteur d’activité des personnes interrogées. Et les résultats de cette étude révèlent des enseignements intéressants, notament en ce qui concerne les secteurs d’activité.
Ce que veulent les salariés Lire la suite »
Chaque année, le site GlassDoor dresse un classement des entreprises les mieux notées par leurs salariés sur le sujet de la rémunération et des avantages sociaux. Les géants de l’internet trustent les premières places de ce classement dominé par Google.
Google, entreprise qui rémunère le mieux ses employés Lire la suite »
Des chercheurs de l’Université de Washington ont étudié les évaluations de plus de 200 employés de plusieurs pays pour voir s’il existait un lien entre les horaires de ces derniers et les notes leur étant attribuées par leurs managers. Il en ressort que les employés qui arrivent le plus tôt sont ceux que les managers
Les managers préfèrent les salariés qui arrivent tôt Lire la suite »
Près de sept salariés sur dix se déclarent sollicités par leur travail en dehors de leurs heures de bureau, selon une étude publiée ce mardi par Edenred – Ipsos. Réalisée auprès de 8 000 salariés européens, l’étude porte sur la temps de travail des salariés européens leurs préoccupations professionnelles.
Sept salariés sur dix travaillent en dehors des heures de bureau Lire la suite »
