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Marketing vs Ressources Humaines : qui gère l’acquisition des talents ?

Au milieu de cette guerre pour l’acquisition des talents, les fonctions marketing et RH sont de plus en plus amenées à croiser leurs compétences pour attirer les talents. Mais alors, à quel service doit-on rattacher la tâche de l’acquisition des talents ? Le débat est toujours d’actualité !

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Les recruteurs jugent les candidats en cinq minutes lors d’un entretien

Pour 37% des recruteurs, il suffit de seulement cinq minutes pour évaluer un candidat lors d’un entretien d’embauche selon une étude menée par CareerBuilder France. Et en quinze minutes, 75% d’entre eux savent si vous correspondez au profil qu’ils recherchent ou pas.

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