Les réseaux sociaux ne sont pas utilisés uniquement par les entreprises pour communiquer. Dans des secteurs où le recrutement est concurrentiel, les réseaux sociaux deviennent de réels outils de recrutement et servent à attirer les meilleurs talents en favorisant la marque employeur.
Utiliser les réseaux sociaux pour favoriser la marque employeur Lire la suite »
Un rapport de l’Organisation Internationale du Travail sur la parité pointe les nombreux écarts existant toujours entre les rémunérations des hommes et des femmes dans 38 pays du monde. La France ne fait pas exception à ces discriminations et se situe dans la moyenne des écarts de salaire.
Parité : Les femmes gagnent 15% de moins que les hommes Lire la suite »
RegionsJob a réalisé une enquête auprès de plus de 10 000 salariés français au sujet de leurs cadres de travail et leur vie professionnelle, afin de dresser un portrait robot de la journée type des salariés français. Au total, 12% de la vie des français est consacrée au travail, répartie entre réunion, transports et relations entre
La journée de travail type des français Lire la suite »
Une note publiée par le ministère du travail révèle que le nombre de licenciements économiques a fortement baissé depuis 2008 et l’entrée en vigueur des ruptures conventionnelles. Le taux de démission diminue quant à lui légèrement mais reste stable depuis 1999.
Les ruptures conventionnelles en hausse Lire la suite »
A l’heure de la dématérialisation des tâches et du monde du travail, le salons de recrutement sont eux aussi affectés par ce phénomène, notamment grâce à la démocratisation des tablettes numériques et smartphones. Les salons de recrutement en ligne progressent et affichent aujourd’hui des taux d’embauche similaires aux salons classiques.
Le succès des salons de recrutement virtuels Lire la suite »
A l’occasion de la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEPH), Inzejob vous propose un point explicatif sur la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Quelles sont les démarches à effectuer et les conditions nécessaires pour l’obtenir et que peut-elle apporter sur le plan professionnel ? Nous répondons à vos questions.
La reconnaissance de travailleur handicapé : mode d’emploi Lire la suite »
