Une étude met en valeur le rôle prépondérant que joue le réseau dans l’obtention pour les jeunes diplômés de leur premier emploi. 46% des personnes interrogées jugent la recherche par les connaissances et les proches comme la méthode la plus efficace pour trouver un emploi.
Le réseau est la clé du premier emploi Lire la suite »
Une récente étude menée par CareerBuilde révèle que 52% des employeurs ont déjà fait des recherches sur des candidats sur les réseaux sociaux avec le but d’en apprendre plus sur leurs éventuels futurs collaborateurs. Voici ce qui peut vous favoriser ou nuire à votre candidature sur les réseaux sociaux.
52% des recruteurs font des recherches sur les réseaux sociaux Lire la suite »
Les sites emploi restent largement en tête des plateformes privilégiées par les candidats pour trouver un emploi selon une étude publiée il y a quelques jours. La révolution de l’emploi sur les réseaux sociaux attendue depuis quelques années n’a pas encore eu lieu.
Les sites emploi largement privilégiés par les candidats Lire la suite »
Une étude réalisée par Olfeo s’intéresse aux pratiques des salariés en ce qui concerne l’utilisation d’internet au bureau. Il en ressort que les salariés n’hésitent pas à surfer à des fins personnelles durant leurs heures de travail, et que cela représente 44% du temps passé sur internet au cours d’une journée de travail.
Un salarié passe 44% de son temps sur internet à des fins personnelles Lire la suite »
La cooptation est le mode de recrutement qui progresse le plus et un de ceux qui produit les meilleurs résultats en termes de recrutement, les employeurs privilégiant en général les candidatures qui leur ont été recommandées. D’où l’importance de travailler en permanence son réseau, qui peut devenir l’atout numéro un de votre recherche d’emploi.
Le réseau, élément clé de votre recherche d’emploi Lire la suite »
Le 24 février prochain se déroulera la première journée européenne de l’emploi sur Twitter. Cette journée sera l’occasion pour les personnes en recherche d’emploi et les recruteurs de se mettre en relation sur le réseau social.
Première journée européenne de l’emploi sur Twitter Lire la suite »
Dans un marché du recrutement fortement concurrentiel, de nouvelles tendances apparaissent dans le recrutement pour permettre aux candidats de se démarquer et aux recruteurs de cibler les profils intéressants. Voici les tendances qui vont changer le recrutement dans les prochaines années.
Les nouvelles tendances du recrutement Lire la suite »
Les réseaux sociaux jouent un rôle de plus en plus important lors du recrutement d’un nouveau collaborateur. Des réseaux sociaux qui peuvent permettre aux candidats de mettre en avant un aspect moins formel de leur candidature, mais qui peut également les desservir. Quelle est donc l’importance de l’identité numérique dans la recherche d’emploi ?
L’importance de l’identité numérique dans la recherche d’emploi Lire la suite »
On le sait, les pauses ont un effet reposant pour les salariés et leur permettent de se montrer plus productifs. Il ne suffit donc pas de travailler plus, mais de travailler mieux. Une évidence confirmée par une étude de la société lettone Desktime qui préconise de prendre 17 minutes de pause après 52 minutes de
Le rythme de travail idéal pour être efficace Lire la suite »
Vous aimez occuper votre temps libre à peindre, sculpter, construire ou dessiner ? Dans ce cas-là, vous feriez bien de l’indiquer sur votre CV. Une étude américaine vient de démontrer que les personnes pratiquant des loisirs créatifs en dehors de leurs heures de travail se montraient bien plus productives dans leurs fonctions professionnelles.
Avoir un hobby créatif rend plus productifs au travail Lire la suite »
